Scroll ke Bawah Membaca Artikel
325×300
DaerahEkonomiGaya HidupNasionalNewsRagam

Sharp Indonesia Dorong Pemulihan Tenaga Kerja Lewat Pengembangan PKL dan Lulusan SMK

863
×

Sharp Indonesia Dorong Pemulihan Tenaga Kerja Lewat Pengembangan PKL dan Lulusan SMK

Sebarkan artikel ini
Pandu Setio, Head of PR and Brand Communication Department PT Sharp Electronics Indonesia.

KORANPUBLIKA.CO.ID|Bandung,- PT Sharp Electronics Indonesia terus memperkuat kontribusinya dalam pemulihan tenaga kerja nasional melalui program pelatihan dan rekrutmen yang menyasar peserta Praktik Kerja Lapangan (PKL) dan lulusan Sekolah Menengah Kejuruan (SMK). Inisiatif ini menjadi bagian dari strategi tanggung jawab sosial perusahaan (CSR) untuk meningkatkan daya saing generasi muda di dunia kerja, Jumat(28/11/2025). 

Salah satu program unggulan, Sharp Class, memberikan pelatihan teknis dan pengembangan soft skill kepada siswa SMK yang menjalani PKL di lingkungan perusahaan. Program ini dirancang untuk membekali peserta dengan pengalaman industri yang nyata sekaligus kesiapan mental dan profesionalisme kerja.

Scroll ke Bawah Terus Membaca Artikel
Example 300x600
Advertorial

“Kami ingin menjembatani kesenjangan antara dunia pendidikan dan kebutuhan industri. Melalui Sharp Class, siswa tidak hanya belajar teori, tetapi juga mengalami langsung dinamika kerja profesional. Ini menjadi bekal penting agar mereka siap bersaing di pasar kerja,” ujar Pandu Satio, Head of PR and Brand Communication Department PT Sharp Electronics Indonesia.

Program ini telah berhasil menyalurkan ribuan lulusan SMK ke berbagai sektor, mulai dari manufaktur hingga layanan purna jual. Di Sumatra Selatan, lebih dari 2.000 lulusan SMK telah terserap ke dunia kerja melalui kolaborasi antara Sharp dan pemerintah daerah.

“Kami percaya bahwa pemulihan ekonomi tidak hanya ditopang oleh investasi, tetapi juga oleh kualitas sumber daya manusia. Karena itu, kami berkomitmen untuk terus berinvestasi dalam pelatihan dan pengembangan generasi muda,” tambah Pandu.
Selain Sharp Class, perusahaan juga menggulirkan program seperti Sharp Greenerator, Hydro Heroes, dan Content Creator Hunt yang mendorong semangat kewirausahaan dan kreativitas anak muda. Seluruh inisiatif ini bertujuan membentuk generasi muda yang mandiri, inovatif, dan siap menghadapi tantangan global.

Langkah strategis ini sejalan dengan upaya pemerintah dalam menurunkan angka pengangguran dan mempercepat adaptasi lulusan pendidikan vokasi terhadap kebutuhan industri yang terus berkembang.

example 325×300